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关于我们

一、以 人 为 本 
  以人为本包含尊重、信任、欣赏、亲情和价值实现等。 

二、事 业 为 先 
  倡导员工以事业为先,以创业为己任,追求自我价值的实现;每个人不要只顾个人发财,满足于做一点小事,要有干一番大事业的理想。

三、团 队 为 重 
  倡导团队合作,鼓励通过组织内部和组织之间的有效合作来达到目标,反对出现不利于团结的“小团体、小宗派”。还倡导员工要放大格局,树立全局观念,从整体利益出发考虑问题。各部门和分支机构要绝对服从总部,以便于形成合力。

四、客 户 为 上 
  客户是我们的事业赖以生存的土壤,帮助客户取得进步也是我们的使命和事业的意义之所在。所以我们倡导一切从客户的利益出发,注重顾客的想法,始终站在客户的立场考虑问题。我们要不断为客户创造超值服务,只有这样才能赢得客户的信任和忠诚。 

五、制 度 管 理 
  倡导以制度管理企业。公司的制度要充分体现“以人为本”的思想,压制人性和不利于公司发展的制度要废止。公司的领导者要以身作则,一丝不苟地执行各项规章制度,带领大家形成执行制度的习惯,从而形成一个良好的制度环境,实现公司的永续经营。 

六、持 续 创 新 
  创新是一个企业获得竞争力的动力,持续创新是企业永续经营的保证。创新主要指制度的创新和技术的创新。公司追求的不是某个能人的创新而是集体创新、不是某一次的创新而是持续创新。 
  珠海市兰舍的企业文化对内是一种向心力、凝聚力,对外是一面旗帜。希望全体同仁不断充实它、发展它。